La patron sau propriul patron?

In ultimii ani statul a incercat sa stimuleze pe de o parte tinerii sa infiinteze firme, dar pe de alta parte existau exemplele negative: firme cu multi ani de activitate se inchideau zilnic. Am cautat cum se infiinteaza un srl si ce implica in acelasi timp o astfel de societate. Trebuie sa ai in vedere etapele infiintarii unui srl, dar si acte necesare infiintare srl. Totul e sa te adaptezi si sa vii la zi cu tot ce se intampla in plan economic. Unii poate doar s-au reorganizat, dar oricum viitorul pare a oferi tot ce e necesar pentru a avea succes.

 Pentru cei care nu stiu, dinamica firmelor s-a mai schimbat si in prezent cele mai frecvente firme se organizeaza sub forma de: SRL(societate cu raspundere limitata), SRL-D(societate cu raspundere limitata-debutant), II(intreprindere individuala), PFA(persoana fizica autorizata), SA(societate pe actiuni). In functie de organizare sunt anumite acte necesare pentru o firma. Dupa ce treci de partea cu acte necesare infiintare srl, sa nu crezi ca ai scapat de acte, hartii. Trebuie sa iti organizezi contabilitatea, dar decat sa iti infiintezi tu un astfel de departament, mai bine externalizezi serviciul si poti apela la Chronax servicii de contabilitate.

De unde ideea infiintarii unei firme si etapele infiintarii unui srl? Multi dintre noi suntem angajati si noua ne sunt cerute anumite chestii, noi suntem raspunzatori, noi trebuie sa ne implicam. Pentru ce toate astea, pentru un patron? Poti fi propriul tau patron si sa lucrezi pentru tine. Cu siguranta vei fi mai exigent si iti vei dori sa fii cel mai bun, pentru ca rezultatele bune iti vor aduce direct tie satisfactii.

In toti acesti ani, dar si in cei care vor urma s-a pus si se va pune accent pe accesarea de fonduri europene nerambursabile. Programul de coeziune post aderarii la Uniunea Europeana trebuie sa ne ridice la nivelul uniunii si se ofera foarte multe oportunitati de dezvoltare a afacerii prin fonduri nerambursabile. De aceea e importanta sfatuirea cu specialistii in vederea infiintarii firmei pentru a putea fi eligibili si a construi temeinic, o firma care sa se poata dezvolta fara a interveni diverse piedici birocratice.